A N U N Ţ

Inspectoratul de Politie Judeţean Bihor, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, desfăşoară activitatea de recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru admiterea în unitățile de învățământ postliceal din structura Ministerului Apărării Naționale, care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne – sesiunea II-a august - septembrie 2024

Inspectoratul de Politie Judeţean Bihor recrutează candidaţi pentru:

Învăţământul postliceal

concursul de admitere pe locurile M.A.I. la

- Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri a Forțelor Terestre “Basarab I” Pitești

- Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri pentru Comunicații, Tehnologia Informației și Apărare Cibernetică-Sibiu

- Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri a Forțelor Aerine “Traian Vuia” Boboc

- Școala Militară de Maiștri Militari a Forțelor Navale “Amiral Ion Murgescu” Constanța

- Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri de Logistică “Gherorghe Lazăr”

Numărul de locuri aprobate pentru anul şcolar/universitar sesiunea II-a august - septembrie 2024 se regăsesc în Anexa nr. 1 la prezentul anunț.

Atenţie! – Modificările, completările, revenirile cu privire la condiţiile de admitere în instituții de învățământ, care pregătesc personal pentru M.A.I. vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor doar prin postare pe site-ul unităţii ( http://bh.politiaromana.ro-Carieră-Admitere 2024 ). De asemenea, candidaţii sunt obligaţi să se informeze individual cu privire la planificarea la evaluarea psihologică pe site-ul unităţii.

ATENȚIE!

Dosarele în volum complet se vor depune fizic :

Pentru a participa la concursul de admitere în instituţii de învăţământ postliceal ale M.Ap.N, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii legale şi criterii specifice de recrutare:

1. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

2. să cunoască limba română, scris şi vorbit;

3. să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

4. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (îndeplinirea condiției se constată de structurile de specialitate ale M.A.I, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu);

5. să aibă vârsta de minimum 18 ani îmnpliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere;

6. să aibă vârsta de până la 27 ani împliniți în anul 2024;

7. să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat sau să prezinte adeverință care atestă că au susținut/ vor susține examenul de bacalaureat în sesiunea iunie – iulie 2024;

8. să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

9. să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

10. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

11. să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

12. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

13. să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe față și/ sau gât, precum și în alte zone ale capului sau tatuaje ori elemente ornamentale prezente pe alte zone ale corpului care să reprezinte sau să semnifice simboluri, mesaje, sloganuri sau reprezentări de natură să incite la violență, ură sau discriminare ori să aibă conotații politice, fasciste, legionare, rasiste sau xenofobe ;

14. să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;

15. să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;

16. nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic odată declarați ADMIS.

Suplimentar față de condițiile și criteriile de mai sus, candidații recrutați pentru admiterea pe locurile rezervate M.A.I. la alte instituții de învățământ din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională trebuie să îndeplinească și criteriile specifice de recrutare și selecție impuse de organizatori, după caz.

Candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile legale şi criteriile specifice stabilite de actele normative în vigoare, nu li se mai întocmesc dosare de recrutare.

Locurile sunt comune pentru femei şi bărbaţi. Recrutarea candidaţilor se realizează în raport de locul de domiciliu/reședinţă înscris în cartea de identitate.

DOSARUL DE RECRUTARE:

Dosarele pentru candidații la instituțiile/unitățile de învățământ ale M.Ap.N, trebuie să cuprindă următoarele acte şi documente

1. cererea de înscriere, completată după modelul stabilit în Anexa nr. 2; (se va completa la momentul înscrierii)

2. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, completată după modelul stabilit în Anexa nr.3;

3. C.V model Europass, Anexa nr.4;

4. copie legalizată sau xerocopie a diplomei de bacalaureat și a foii matricole aferentă, însoțită de original (adeverinţă care atestă promovarea examenului de bacalaureat, eliberată de către instituția de învățământ la care au susținut examenul de bacalaureat în care se menționează notele obținute la probele de examen, media generală la bacalaureat, mediile obținute în anii de liceu, termenul de valabilitate și faptul că nu i-a fost eliberată diploma de bacalaureat – (doar pentru candidații care au promovat examenul de bacalaureat în promotia anului 2024 și nu li s-a eliberat diploma de bacalaureat până la data limită de depunere a dosarului), precum şi copia după foaia matricolă);

5. dovada echivalării acestor studii de către Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației Naționale, în condițiile legii, în situația în care candidații au absolvit anterior studii liceale în instituții de învățământ preuniversitar acreditate din străinătate;

6. copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

7. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

8. autobiografia (anexa nr.5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (anexa nr.7);

9. extras de pe cazierul judiciar /certificat de cazier judiciar;

10. o fotografie color 9x12 cm;

11. adeverința medicală eliberată de medicul de familie (anexa nr.7), consimțământul informat (anexa nr.8) și fişa medicală-tip de încadrare în M.A.I

12. Consimtamant solicitare cazier (anexa nr. 9);

13. avizul psihologic

14. dosar plic;

Suplimentar, candidaţii care au dosarele de recrutare corect și complet întocmite (inclusiv declaraţi “apt” psihologic şi medical în urma evaluărilor/examinărilor efectuate) și care au promovat probele eliminatorii efectuate la înstituția beneficiară, parcurg procedura de înscriere stabilită în regulamentele-metodologiile întocmite de instituțiile de învățământ superior /unitățile de învățământ postliceal ale M.Ap.N.

Candidații vor întocmi un dosar suplimentar de recrutare care va rămâne la unitatea de recrutare în vederea continuării activităților specifice de resurse umane.

Activitatea de recrutare, selecţie şi de susţinere a probei de verificare a cunoştinţelor încetează (candidaţii sunt eliminaţi din concurs în oricare etapă a acestuia) în următoarele situaţii:

- nu depun în termenul-limită stabilit dosarul de recrutare în volum complet;

- încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare și selecţie;

- nu îndeplinesc în mod cumulativ condiţiile şi criteriile de admitere.

În cazul în care, situaţiile de mai sus sunt descoperite după încheierea admiterii, candidatul respectiv, pierde locul obţinut prin concurs, indiferent de anul de şcolarizare în care se află.

EVALUAREA PSIHOLOGICĂ ȘI EXAMINAREA MEDICALĂ

Evaluarea psihologică a candidaţilor se realizează în conformitate cu dispoziția directorului Centrului de Psihosociologie al MAI, potrivit unei planificări întocmite de către Serviciul Resurse Umane și postată pe site-ul Inspectoratului Județean de Poliție Bihor (bh.politiaromana.ro, secțiune Carieră – Admitere 2024). Pentru candidaţii care nu au promovat evaluarea psihologică, activitatea de recrutare încetează.

Examinarea medicală a candidaților se realizează doar pentru candidații ”Apt psihologic” și potrivit prevederilor O.M.A.I. nr. 105/2020 privind examinarea medicală a candidaților la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ care formează personal pentru nevoile M.A.I., precum și la concursurile de încadrare în MAI, cu modificările și completările ulterioare.

Examinarea medicală constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate a candidaților, conform baremelor medicale în vigoare și se concretizează prin completarea fișei medicale-tip. Candidații care nu îndeplinesc cerințele medicale de recrutare nu li se întocmește dosar de recrutare și sunt apreciați ca fiind „nepromovați”, iar activitatea de recrutare încetează. Candidații care îndeplinesc cumulativ toate criteriile medicale de recrutare li se încheie fișa medicală cu avizul „Apt pentru instituții de învățământ ale M.A.I.”

Candidații la Școala Militară de Maiștri Militari a Forțelor Navale “Amiral Ion Murgescu” Constanța după susținerea probei de valuare a performanțelor fizice, prin planificarea realizată de Inspectoratul General al Poliției de Fromtieră.

Pentru acești candidați, în dosarul de recrutare este cuprinsă suplimentar, o copie a fișei medicale, conformă cu originalul, pentru obținerea avizului apt îmbarcare.

ÎNSCRIEREA LA SEDIUL INSTITUŢIILOR DE ÎNVĂŢĂMÂNT ŞI PROBELE ELIMINATORII

Candidaţii care au fost declaraţi “apt” psihologic şi medical în urma evaluărilor/examinărilor efectuate la unităţile de recrutare se înscriu la sediul instituţiilor de învăţământ pentru care au optat, potrivit calendarului/graficului de admitere stabilit de către fiecare dintre acestea, prezentând documentele solicitate de organizatori şi participând la probele de concurs potrivit prevederilor regulamentelor/metodologiilor de admitere proprii fiecărei instituţii de învăţământ superior/unităţi de învăţământ postliceal.

Probele de admitere, tematica şi bibliografia de concurs, graficul/calendarul desfăşurării concursului se gasesc pe site-urile oficiale ale instituțiilor de învățământ

Atenție!!! – Modificările, completările, revenirile cu privire la condiţiile de admitere pentru care IPJ Bihor realizează activităţi de recrutare vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor doar prin postare pe site-ul unităţii ( http://bh.politiaromana.ro ). De asemenea, candidaţii sunt obligaţi să se informeze individual cu privire la planificarea la evaluarea psihologică pe site-ul unităţii.

Candidaţii vor susține proba de evaluare a performanțelor fizice la Academia de Poliție A.I.Cuza București la data de 02.08.2024 (ora 7,00)

Candidaţii vor avea asupra lor cartea de identitate/paşaportul şi echipamentul sportiv necesar desfăşurării probei de evaluare a performanței fizice, care constă în parcurgerea unui traseu practic aplicativ și se realizează conform, normelor și baremelor prevăzute în Anexa 3¹ la Ordinul M.A.I. nr. 140 din 2016, cu modificările și completările ulterioare.

Este interzis accesul candidaților la proba de evaluare a performanței fizice cu unghii lungi, false și/sau alte materiale, care pot prezenta pericol de accidentare și pot influența rezultatele obținute.

La susținerea probei de evaluare a performanței fizice constituie fraudă adăugarea de materiale care modifică forma și lungimea naturală a unghiilor, de natură a influența rezultatele obținute

Probele de verificare a cunoștințelor sunt cele stabilite prin metodologiile/ regulamentele de admitere elaborate de către organizatori, iar detaliile privind conţinutul probelor de verificare a cunoştinţelor şi calendarul desfăşurării acestora la instituţiile de învăţământ superiorse consultă pe site-ul oficial al fiecărei instituţii de învăţământ.

Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic între orele 09:00 – 12:00 la sediul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Bihor – Serviciul Resurse Umane sau la telefon 0259/403.112, sau interior 20112.

Î.ȘEFUL SERVICIULUI