Inspectoratul de Poliţie Județean Bihor declanşează activitatea de

selecţie a candidaţilor pentru concursul de admitere în Şcolile de Agenţi de

Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina şi „Septimiu Mureşan” Cluj Napoca

- sesiunea martie 2021 -

Recrutarea se realizează în raport de domiciliul/reşedinţa candidatului înscris/ă în cartea de identitate, potrivit organizării administrativ - teritoriale şi specialităţii pentru care optează, conform ofertei educaţionale.

Pentru a participa la concursul de admitere, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiţii legale şi specifice de recrutare:

• să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
• să cunoască limba română, scris şi vorbit;
• să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
• să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (îndeplinirea condiției se constată de structurile de specialitate ale M.A.I. printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu).
• să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere;
• să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
• să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
• să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
• să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
• să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
• să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.

Dovada îndeplinirii condiţiei prevăzute la lit. f) se face cu diplomă sau cu adeverinţă care îndeplineşte condiţiile de valabilitate, din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat.

• Criterii specifice pentru recrutarea candidaţilor în sesiunea martie 2021 sunt:

a) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară. Verificarea acestui criteriu specific se realizează cu ocazia examinării medicale.

b) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;

c) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ.

d) nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic odată declarați ADMIS

• Cifrele de şcolarizare aprobate pentru sesiunea martie 2021 sunt:

• Calendarul activităților de recrutare și selecție a candidaților:

• depunerea cererii tip de înscriere: în perioada 15 – 28 februarie 2021;
• constituirea dosarelor de recrutare: până la data de 10 martie 2021;
• transmiterea tabelelor nominale ale candidaților la unitățile de învățământ: până la data de 12 martie 2021
• transmiterea dosarelor de recrutare ale candidaților exceptați de la proba de verificare a cunoștințelor la unitatea de învățământ pentru care au optat: până la data de 12 martie 2021
• susținerea probei de evaluare a performanței fizice: în perioada 18 – 24 martie 2021;
• susținerea probei de verificare a cunoștințelor: 27 martie 2021;
• examinarea medicală: în perioada 29 martie – 16 aprilie 2021;
• afișarea rezultatelor finale: până la data de 17 aprilie 2021.

Cererile –tip de înscriere se depun de candidați la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Bihor în perioada 15-28 februarie 2021, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Județean Bihor, situat în municipiul Oradea, str. Parcul Traian, nr. 18, județul Bihor (inclusiv în zilele de sâmbătă și duminică) în intervalul orar 09.00-11.00; 13.00-15.00.

Dosarele de recrutare vor fi depuse până la data de 10 martie 2021 şi vor cuprinde:

• cererea de înscriere şi CV (conform modelelor prevăzute);
• declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
• copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de bacalaureat și foaia matricolă clasele IX-XII). (se vor prezenta și în original). Dacă în dosarul de recrutare, candidatul depune o copie legalizată după diploma de bacalaureat și foaia matricolă a studiilor liceale, acestea vor fi acceptate fără a fi necesar realizarea unor xerocopii. Excepţie de la prezentarea actului de studii la recrutare fac candidaţii promoţiei 2020, care nu au putut intra în posesia diplomei de bacalaureat până la finalizarea dosarului de recrutare, sens în care pot să depună adeverinţa[1] eliberată de instituţia de învăţământ la care au susţinut examenul de bacalaureat, urmând ca, în momentul înmatriculării, candidații admiși să depună diploma de bacalaureat în original.
• copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar; (se vor prezenta și în original).
• copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă; ( se vor prezenta și în original).
• autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului;
• extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar (Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit și de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);
• o fotografie color 9x12 cm;
• adeverința medicală completată de medicul de familie și consimțământul informat (conform modelelor anexe la anunț) Adeverința medicală va fi completată de către medicul de familie sau medicul specialist în totalitate inclusiv la rubrica ”concluzii” de pe fața acestei adeverințe, astfel încât medicul de unitate să poată stabili aptitudinea candidatului de a participa la concursul de admitere. Consimțământul informat se completează și se semnează de candidat în mod lizibil și se depune împreună cu Adeverința medicală la unitatea de recrutare în perioada de depunere a dosarului de recrutare
• fişa medicală-tip de încadrare în M.A.I (examinarea medicală, concretizată în completarea fişei medicală-tip de încadrare în M.A.I., se realizează doar pentru candidații care au promovat proba de verificare a cunoștințelor și se încadrează în numărul de locuri scoase la concursul de admitere);

La înscriere, candidaților li se atribuie un cod unic de identificare, folosit pe întreaga procedură de concurs.

Codul unic de identificare atribuit, se menționează în scris, în cererea tip de înscriere de către persoana cu sarcini de recrutare, iar candidatul ia la cunoștință de acestea pe bază de semnătură.

Candidații se pot înscrie la o singura școală postliceală.

Cererea-tip de înscriere, declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare, adeverința medicală eliberată de medicul de familie, precum și Consimțământul informat, se descarcă de pe site-ul oficial al Inspectoratului de Poliție Județean Bihor – https://bh.politiaromana.ro – Secțiunea Carieră – Admitere sesiune - 2021.

            La depunerea cererilor de înscriere precum și la depunerea dosarelor de recrutare, candidații vor respecta regulile în vigoare stabilite la nivel național în vederea prevenirii răspândirii infecțiilor respiratorii cauzate de COVID -19, respectiv distanțarea socială și portul măștii de protecție.

            Copiile documentelor menționate se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat de candidat şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.

            Documentele pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile de certificare pentru conformitate cu originalul nu se mai realizează.

           Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele prezentate în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului.

Documentele vor fi depuse într-un dosar plic.

În modelul declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare este inclus şi consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, cazierul judiciar urmând a fi solicitat structurilor abilitate de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Bihor, în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Pot fi recrutaţi numai absolvenţi de liceu care au promovat examenul naţional de bacalaureat şi care prezintă la recrutare diploma de bacalaureat ori diplomă echivalentă cu aceasta/adeverință.

            Candidații care au obținut în străinătate o diplomă echivalentă celei de la examenul național de bacalaureat depun următoarele documente:

            a) copia diplomei echivalente obținută în străinătate;

            b) traducerea legalizată a diplomei echivalente;

c) atestatul de recunoaștere a studiilor, eliberat de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației și Cercetării.

  Candidaţii etnici/minoritari care se înscriu pentru locurile distinct acestora declară pe proprie răspundere apartenenţa la etnia /minoritatea respectivă (conform anexei) şi depun o adeverinţă emisă de o organizaţie etnică/minoritară, constituită potrivit legii.

          Candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile legale şi criteriile specifice stabilite de actele normative în vigoare nu li se mai întocmesc dosare de recrutare.

          Încetează activitatea de recrutare, selecţie şi de susţinere a probei de verificare a cunoştinţelor, respectiv sunt eliminaţi din concurs în oricare etapă a acestuia, candidaţii aflaţi în următoarele situaţii:

a) nu depun în termenul limită stabilit dosarul de recrutare în volum complet;

b) încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare;

c) nu îndeplinesc în mod cumulativ condiţiile şi criteriile de admitere.

În cazul în care descoperirea situaţiilor susmenţionate se face după încheierea admiterii, candidatul respectiv pierde locul obţinut prin concurs indiferent de anul de şcolarizare în care se află.

Etapa I de selecție. Evaluarea psihologică și a concluzionării asupra aptitudinii medicale a candidaților pe baza baremelor medicale în vigoare

• Evaluarea psihologică Evaluarea psihologică a candidaților se realizează până la data de 08 martie 2021, potrivit planificării ce va fi adusă la cunoștința candidaților în timp util prin postarea unui anunț pe pagina de internet a I.P.J. Bihor – https://bh.politiaromana.ro – Secțiunea Carieră – Admitere sesiune - 2021.

            Pentru candidaţii care au fost declaraţi „inapt” la examinarea psihologică sau au fost declaraţi „inapt medical” conform concluziei Adeverinței medicale, activitatea de recrutare încetează.

Rezultatele la evaluarea psihologică va fi adusă la cunoștința candidaților prin postarea pe pagina de internet a instituției, respectiv https://bh.politiaromana.ro – Secțiunea Carieră – Admitere sesiune - 2021.

• Concluzionarea Adeverinței medicale privind aptitudinea medicală a candidaților.

            Adeverința medicală va fi completată de către medicul de familie sau medicul specialist în totalitate inclusiv la rubrica ”concluzii” de pe fața acestei adeverințe, astfel încât medicul de unitate să poată stabili aptitudinea candidatului de a participa la concursul de admitere. Consimțământul informat se completează și se semnează de candidat în mod lizibil și se depune împreună cu Adeverința medicală la unitatea de recrutare în perioada de depunere a dosarului de recrutare

Etapa a II-a de selecție - eliminatorie Evaluarea performanței fizice

Evaluarea performanței fizice se susține, în perioada 18 martie-24 martie 2021, indiferent de unitatea de învățământ pentru care candidatul a optat, în centrele zonale de selecție,

 În cazul candidaților recrutați de către Inspectoratul de Poliție Județean Bihor, Centrul Zonal de Selecție pentru susținerea probei de evaluare a performanței fizice este Școala de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră ”Avram Iancu” Oradea.

            Repartizarea în vederea susținerii probei de evaluare a performanței fizice se realizează de către unitatea de învățământ pentru care au optat candidații, iar planificarea pentru susținerea probei prin centrul zonal de selecție la care sunt arondați aceștia.

             La proba de evaluare a performanței fizice nu se admit contestații, repetări sau reexaminări.

             Rezultatele obținute la proba eliminatorie de evaluare a performanței fizice (nepromovat/ promovat) se transmit unităților de învățământ pentru care au optat candidații, precum și unităților de recrutare.

             Repartizarea, planificarea și rezultatele obținute sunt aduse la cunoștința candidaților prin postarea acestora pe site-ul oficial al unităților de învățământ pentru care au optat candidații, precum și al centrelor zonale de selecție.

             Pe perioada desfăşurării probei de evaluare a performanței fizice, candidaţilor li se asigură, gratuit, asistenţă medicală.

Etapa a III-a de selecție: Proba de verificare a cunoștințelor se susține în data de 27 martie 2021 într-o locație de pe raza municipiului Oradea de către candidații care au promovat proba de evaluare a performanței fizice, ora şi locul unde se va desfăşura aceasta se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bihor , https://bh.politiaromana.ro – Secțiunea Carieră – Admitere sesiune - 2021.

            Pentru a promova proba de verificare a cunoștințelor, candidații trebuie să obțină numărul minim de puncte stabilit, echivalent al notei 5.

            Departajarea candidaţilor cu medii egale se face aplicând, în ordine, următoarele criterii:

            a) nota obţinută la proba scrisă la Limba şi literatura română din cadrul examenului național de bacalaureat;

            b) nota obţinută la proba scrisă obligatorie a profilului din cadrul examenului național de bacalaureat;

            c) nota obţinută la proba scrisă la alegere a profilului și specializării din cadrul examenului național de bacalaureat;

            d) media aritmetică a mediilor anuale obținute pe parcursul studiilor liceale la prima limbă străină, potrivit foii matricole;

            e) media aritmetică a mediilor anuale obținute pe parcursul studiilor liceale la a doua limbă străină, potrivit foii matricole.

             În situația menținerii egalității candidaților după aplicarea criteriilor de departajare prevăzute mai sus, comisia de concurs de la nivelul unității de învățământ realizează departajarea după un criteriu obiectiv, stabilit de aceasta.

             În cazul mediilor egale, candidații care nu au susținut examenul național de bacalaureat în sistemul de educație din România și dețin atestatul de recunoaștere a studiilor, nu participă la departajare, aceștia urmând să ocupe ultimul loc dintre cei cu medii egale.

            Lista provizorie cu ierarhizarea candidaților se afișează pe site-ul fiecărei unități de învățământ.

            Contestaţiile la proba de verificare a cunoștințelor se transmit online la adresa de e-mail a unității de învățământ și se soluționează în termenul prevăzut prin graficul concursului de admitere, la sediul acesteia. Candidaţii pot contesta numai rezultatul obţinut la propria lucrare sau locul ocupat pe lista celor declaraţi neadmis, contrar rezultatelor obţinute în urma susţinerii probelor de concurs.

             Lista provizorie cu ierarhizarea candidaților după soluționarea contestațiilor se afișează pe site-ul fiecărei unități de învățământ.

Tematicile de concurs precum și modelele de documente pentru constituirea dosarului de candidat sunt postate pe site-ul unităților de învățământ, precum și pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bihor, https://bh.politiaromana.ro – Secțiunea Carieră – Admitere sesiune - 2021.

            Etapa a IV-a de selecție – eliminatorie - Examinarea medicală

            Examinarea medicală pentru completarea și concluzionarea fișei medicale tip încadrare în MAI, se realizează potrivit prevederilor Ordinului MAI. nr. 105/2020 pentru candidații care se încadrează în numărul de locuri scoase la concursul de admitere, în ordinea descrescătoare a mediilor obținute la proba de verificare a cunoștințelor, în perioada 29 martie – 16 aprilie 2021.

            Unitățile de învățământ transmit unităților de recrutare candidații care urmează să susțină examinarea medicală.

            Unitățile de învățământ afișează, la finalul fiecărei zile, situația candidaților care au finalizat examinarea medicală, succesiv, până la completarea numărului de locuri scoase la concursul de admitere.

            Afișarea rezultatelor finale

            Sunt declarați admiși candidații care au fost declarați apt medical, în ordinea descrescătoare a mediilor de admitere.

            Rezultatele finale ale admiterii sunt aduse la cunoștința candidaților prin afișare pe site-ul oficial al unităților de învățământ, până la data de 17 aprilie 2021.

            Locurile rămase neocupate în urma desfăşurării concursului de admitere sunt completate, în ordinea strict descrescătoare a punctajelor/mediilor obţinute/criteriilor de departajare şi pe baza opţiunilor personale, prin redistribuirea de către comisia centrală de admitere de la celelalte unități de învățământ a candidaţilor declaraţi neadmis.

            Locurile alocate minorității rome/altor minorități, rămase neocupate sunt ocupate de următorii candidaţi majoritari ai unității de învățământ, clasaţi în ordinea strict descrescătoare a punctajelor/mediilor obţinute/criteriilor de departajare.               

Subiectele pentru proba de verificare a cunoştinţelor se formulează din tematica de concurs stabilită de Comisia de admitere a Inspectoratului General al Poliţiei Române - sesiunea 2021.

Candidaţii declaraţi admis au obligaţia să depună, în vederea înmatriculării, la începerea anului şcolar/universitar, diploma de bacalaureat, în original, la instituţia de învăţământ la care au fost declaraţi admis. Neprezentarea, în termenul stabilit, a diplomei, în original, din vina exclusivă a candidatului, conduce la neînmatriculare.

Nu vor fi înmatriculaţi sau vor fi îndepărtaţi din instituţia de învăţământ la care au fost declaraţi “ADMIS”, cei care, urmare verificărilor desfăşurate ulterior admiterii, se constată că au avut un comportament neconform cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate

Prezentarea de înscrisuri false se pedepseşte conform legii şi atrage după sine eliminarea din concurs a respectivului candidat. În cazul în care descoperirea falsului se face după încheierea admiterii, candidatul pierde locul obţinut prin fraudă.

Candidaţii declaraţi „admis” în instituţia de învăţământ susmenţionată sunt obligaţi să încheie angajamente prin care după absolvire va îndeplini serviciul timp de minim 10 ani în unităţile unde va fi încadrat sau mutat ulterior în raport de nevoile Ministerului Afacerilor şi Interne.

            Recrutarea și selecția candidaților beneficiari ai Ordinului M.A.I. nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi, respectiv ai Ordinului M.A.I.. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad de invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor personalului militar decedat, ambele  cu modificările și completările ulterioare, se va realiza în conformitate cu prevederile actelor normative interne privind activitatea de management resurse umane în unitățile M.A.I., ale dispozițiilor D.G.M.R.U. – M.A.I. și ale dispoziției inspectorului general al Poliției Române.

Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bihor, https://bh.politiaromana.ro – Secțiunea Carieră – Admitere sesiune - 2021 și  avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la admitere se va realiza în aceste modalităţi.